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"链式管理"模型构建及应用 : 南京总医院人力资源管理探索与实践 by 易学明等著 is a book available to read on EtoBox.

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1 (p1): 绪论 1 (p1-1): 第一节 本书的写作背景与意义 1 (p1-1-1): 一、写作背景 10 (p1-1-2): 二、写作意义 13 (p1-2): 第二节 本书的研究概况 14 (p1-2-1): 一、研究过程 18 (p1-2-2): 二、研究方法 22 (p1-3): 第三节 本书的结构与内容 22 (p1-3-1): 一、本书的结构 23 (p1-3-2): 二、本书的主要内容 28 (p2): 第一章 链式管理概述 28 (p2-1): 第一节 价值链综述 29 (p2-1-1): 一、价值链理论的提出和发展 33 (p2-1-2): 二、波特的价值链理论 38 (p2-2): 第二节 链式管理的内涵 38 (p2-2-1): 一、链式管理模式的提出 42 (p2-2-2): 二、链式管理模式 48 (p2-2-3): 三、链式管理模式的运转 53 (p2-2-4): 四、链式管理的核心和作用 54 (p2-3): 第三节 链式管理的应用 54 (p2-3-1): 一、链式管理的应用现状 56 (p2-3-2): 二、链式管理的应用案例分析 65 (p3): 第二章人力资源链式管理的内涵 65 (p3-1): 第一节人力资源链概述 65 (p3-1-1): 一、人力资源链研究综述 69 (p3-1-2): 二、人力资源链的构成因素分析 73 (p3-1-3): 三、人力资源价值链 76 (p3-1-4): 四、人力资源业务链 85 (p3-1-5): 五、人力资源价值链与业务链的关系 85 (p3-2): 第二节 人力资源链式管理 85 (p3-2-1): 一、人力资源链式管理的概念 88 (p3-2-2): 二、人力资源链式管理的提出 90 (p3-2-3): 三、人力资源链式管理的实施 96 (p3-3): 第三节 人力资源链式管理的地位和作用 97 (p3-3-1): 一、人力资源链式管理在价值链中的地位和作用 100 (p3-3-2): 二、人力资源链式管理在人力资源管理中的地位和作用 103 (p3-3-3): 三、人力资源链式管理在组织管理中的地位和作用 107 (p4): 第三章南京总医院人力资源链式管理的提出背景 107 (p4-1): 第一节 南京总医院外部背景分析 107 (p4-1-1): 一、人才政策的要求 108 (p4-1-2): 二、知识经济的要求 109 (p4-1-3): 三、人力资源发展新趋势的要求 109 (p4-1-4): 四、行业背景的要求 110 (p4-2): 第二节 南京总医院内部背景分析 110 (p4-2-1): 一、南京总医院的发展历史及现状 115 (p4-2-2): 二、南京总医院管理现状分析 122 (p4-3): 第三节 南京总医院的人力资源及管理状况 122 (p

Author

易学明等著

Publisher

北京市:解放军出版社

Published

2006

Language

ZH

ISBN

9787506552738