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Metodología de Contratación en Southwest by ANA VALERIA CERVANTES MONTANA is a document available to read on EtoBox.

Southwest Airlines busca empleados con actitudes positivas, orientación al cliente, ética de trabajo fuerte y capacidad de trabajar en equipo. La aerolínea evalúa estos atributos en el proceso de contratación a través de entrevistas grupales, observación de la interacción de los candidatos y su comportamiento incluso cuando creen que no están siendo evaluados. El enfoque de Southwest en contratar a personas cuya personalidad encaja con su cultura única de diversión y orientación al cliente ha contribuido a

Author

ANA VALERIA CERVANTES MONTANA

Language

ES