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Propuesta de Liderazgo y Cultura en Morgan Stanley by PS MaríaJosé Porras is a document available to read on EtoBox.

El documento propone un Modelo de Negocio estratégico para Morgan Stanley que incorpora la gamificación y una Escuela de Liderazgo basada en Inteligencia Emocional. Se sugiere la implementación de evaluaciones 360º para mejorar el desempeño de los empleados y fomentar un ambiente laboral colaborativo e innovador. Además, se enfatiza la importancia de un trato digno y respetuoso hacia los empleados y clientes para lograr una ventaja competitiva.

Author

PS MaríaJosé Porras

Language

ES