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重新定义股权激励 : 非上市公司如何"股励"员工 by 上海宋海佳律师事务所著 is a book available to read on EtoBox.

What is 重新定义股权激励 : 非上市公司如何"股励"员工 about?

1 (p1): PART1了解非上市公司股权激励 2 (p1-1): 1非上市公司 3 (p1-1-1): 人合性 10 (p1-1-2): 封闭性 12 (p1-2): 2股权 15 (p1-3): 3股权激励 21 (p2): PART2非上市公司股权激励计划要点——背景与操作细节 22 (p2-1): 4效应:股权激励效应与先决条件 23 (p2-1-1): 尚无定论——定量分析股权激励效应 24 (p2-1-2): 股权激励效应——运用马斯洛需求层次理论分析 28 (p2-1-3): 实施股权激励的先决条件 31 (p2-2): 5风险:非上市公司股权激励的条件与法律风险 32 (p2-2-1): 股权激励先决条件识别方法 35 (p2-2-2): 股东纠纷特征 42 (p2-2-3): 从“真功夫”案看股东纠纷的特征 47 (p2-2-4): 股权激励先决条件的评价 68 (p2-2-5): 股东纠纷对股权激励的负效应 72 (p2-2-6): 附录I 76 (p2-3): 6给谁:非上市公司股权激励对象的选择 77 (p2-3-1): 人合性判断 81 (p2-3-2): 同业竞争的排除 83 (p2-3-3): 优势需求层次的甄别 87 (p2-3-4): 全员持股是福利还是激励 90 (p2-3-5): 华为的全员持股计划 93 (p2-4): 7给多少:非上市公司股权激励总量 95 (p2-4-1): 智本的价值——运用人力资本理论看“宝万之争”职业经理人的诉求 100 (p2-4-2): 分配公平与程序公平 103 (p2-4-3): 股权稀释的恐慌与同股不同权 113 (p2-4-4): 附录II 116 (p2-5): 8给啥:非上市公司股权激励模式 118 (p2-5-1): 限制性股权 123 (p2-5-2): 期权 131 (p2-5-3): 增值权 133 (p2-6): 9怎么给:非上市公司股权激励的授予与税负 134 (p2-6-1): 股权转让 139 (p2-6-2): 增资扩股 144 (p2-7): 10调整:非上市公司股权激励动态调整机制与风险 145 (p2-7-1): 回购股权的主体 145 (p2-7-2): 回购股权的法定情形 147 (p2-7-3): 忠诚勤勉义务与激励对象的股东资格 149 (p2-7-4): 劳动关系与激励对象的股东资格 152 (p2-7-5): 继承与激励对象的股东资格 156 (p2-7-6): 控制权变化与激励对象的股东资格 156 (p2-7-7): 绩效考核与激励对象的股东资格 157 (p2-7-8): 股权回购的定价机制设计与安排 159 (p2-7-9): 隐名股东与激励对象的股东资格 165 (p2-7-10): 隐名代持和持股平台对上市的影响 169 (p3

Author
上海宋海佳律师事务所著
Publisher
中信出版集团股份有限公司
Published
2016
Language
ZH
ISBN
9787508668574

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