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Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Organizacional by Bruna Fiordiluglio is a document available to read on EtoBox.

O documento discute conceitos de treinamento e desenvolvimento. Treinamento visa capacitação de curto prazo para adquirir habilidades para o cargo atual, enquanto desenvolvimento é um processo de longo prazo para o crescimento profissional. O principal ativo de uma organização é o capital intelectual.

Author

Bruna Fiordiluglio

Language

PT