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3 (p1): 第一部分 国家公务员面试入门 3 (p1-1): 第一章 国家公务员面试基础知识 3 (p1-1-1): 第一节 国家公务员面试概述 6 (p1-1-2): 第二节 国家公务员面试测评要素 8 (p1-1-3): 第三节 国家公务员面试成绩评定 11 (p1-2): 第二章 国家公务员面试类型 11 (p1-2-1): 第一节 结构化面试 16 (p1-2-2): 第二节 无领导小组讨论 23 (p1-2-3): 第三节 文件筐测验 28 (p1-2-4): 第四节 情景模拟面试 30 (p1-2-5): 第五节 演讲与答辩式面试 34 (p1-3): 第三章 国家公务员面试准备 34 (p1-3-1): 第一节 职位调研 35 (p1-3-2): 第二节 自我评价与完善 37 (p1-3-3): 第三节 临场心理调适 39 (p1-4): 第四章 国家公务员面试礼仪 39 (p1-4-1): 第一节 着装礼仪 44 (p1-4-2): 第二节 仪容礼仪 46 (p1-4-3): 第三节 仪态礼仪 56 (p1-4-4): 第四节 考场礼仪 58 (p1-5): 第五章 心理素质测评 58 (p1-5-1): 第一节 心理素质测评概述 60 (p1-5-2): 第二节 心理素质测评范例及评分 60 (p1-5-2-1): 自信程度测评范例 62 (p1-5-2-2): 适应能力测评范例 64 (p1-5-2-3): 抗压能力测评范例 68 (p1-5-2-4): 情绪稳定能力测评范例 70 (p1-5-2-5): 人际交往能力测评范例 71 (p1-5-2-6): 思维能力测评范例 75 (p1-5-2-7): 沟通能力测评范例 76 (p1-5-2-8): 处理公务关系能力测评范例 78 (p1-5-2-9): 创新能力测评范例 81 (p2): 第二部分 结构化面试分类详解 81 (p2-1): 第一章 观点态度类 81 (p2-1-1): 第一节 理解诠释型 84 (p2-1-2): 第二节 看法立场型 87 (p2-1-3): 第三节 看图说话型 93 (p2-2): 第二章 应变能力类 93 (p2-2-1): 第一节 人际冲突型 96 (p2-2-2): 第二节 突发事件型 99 (p2-3): 第三章 计划组织协调类 99 (p2-3-1): 第一节 工作计划型 102 (p2-3-2): 第二节 活动组织型 104 (p2-3-3): 第三节 矛盾协调型 108 (p2-4): 第四章 人际交往类 108 (p2-4-1): 第一节 工作中的人际交往 111 (p2-4-2): 第二节 生活中的人际交往 115 (p2-5): 第五章 求职动机与职位匹配类 115 (p2-5-1): 第一节 求职动机型 117 (p2-5-2

Author

启政公务员录用考试教材编写中心,启政公务员录用考试命题研究中心编, 启政公务员录用考试命题研究中心, 启政公务员录用考试教材编写中心[编, 启政公务员录用考试教材编写中心, Qi zheng gong wu yuan lu yong kao shi jiao cai bian xie zhong xin, 启政公务员录用考试命题研究中心, 启政公务员录用考试教材编写中心, 启政公务员录用考试命题研究中心[编, 启政公务员录用考试命题研究中心

Publisher

北京:中共党史出版社

Published

2011

Language

ZH

ISBN

9787900259110