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What is Ley Karin: Derechos y Obligaciones Laborales about?

La Ley 21.643, conocida como Ley Karin, busca erradicar el acoso y la violencia en el entorno laboral, estableciendo derechos y obligaciones para los trabajadores y empleadores. Los empleados deben asistir regularmente al trabajo y contribuir positivamente a la dinámica de la empresa, mientras que los empleadores son responsables de implementar prácticas adecuadas y canales de denuncia. La ley entrará en vigor el 1 de agosto de 2024 y se aplicará en tres áreas: acoso sexual, acoso laboral y violencia en el

Author

javier

Language

ES