Can I read 领先之道 微软规划 on EtoBox?

领先之道 微软规划 by (美)爱德·沙利文(E.Sullivan)著;周乐平译, Ed Sullivan, 沙利文 E is a book available to read on EtoBox.

What is 领先之道 微软规划 about?

3 (p1): 第一篇 人才、组织和方法 3 (p1-2): 第1章 优秀的人才,以及如何寻找到他们 5 (p1-3): “优秀”的定义 17 (p1-4): 发现并吸引优秀人才 29 (p1-5): 普遍存在的问题及其解决方法 33 (p1-6): 第2章 简历、面试和聘用 34 (p1-7): 查阅简历 41 (p1-8): 面试应聘者 55 (p1-9): 人才的保留 58 (p1-10): 普遍存在的问题及其解决方法 63 (p1-11): 第3章 软件工程的组织 64 (p1-12): NuMega公司的组织结构 70 (p1-13): 角色与职责 90 (p1-14): 普遍存在的问题及其解决方法 95 (p1-15): 第4章 人员分类和企业文化 96 (p1-16): 人员分类 104 (p1-17): 企业文化 114 (p1-18): 普遍存在的问题及其解决方法 119 (p1-19): 第5章 软件工具 120 (p1-20): 源代码管理系统 135 (p1-21): 问题的管理 149 (p1-22): 高级工具 151 (p1-23): 普遍存在的问题及其解决方法 159 (p1-24): 第6章 质量保证的基本方法 160 (p1-25): 原理 170 (p1-26): 测试内容、测试时间和测试方法 185 (p1-27): 测试人员 190 (p1-28): 其他有关质量保证的问题 195 (p1-29): 普遍存在的问题及其解决方法 201 (p1-30): 第7章 发行工程的基本方法 202 (p1-31): 软件发行工程师 204 (p1-32): 编译 212 (p1-33): 安装过程 217 (p1-34): 编译和安装功能的集成 219 (p1-35): 普遍存在的问题及其解决方法 225 (p2): 第二篇 工程定义和工程计划 225 (p2-2): 第8章 需求 227 (p2-3): 确定预计的需求 230 (p2-4): 需求的定义 238 (p2-5): 需求的评估 243 (p2-6): 需求的等级划分 245 (p2-7): 需求的确认 246 (p2-8): 对需求变化进行管理 248 (p2-9): 普遍存在的问题及其解决方法 251 (p2-10): 第9章 研究、评估和模型的创建 253 (p2-11): 优点 254 (p2-12): 研究 261 (p2-13): 技术评估 263 (p2-14): 模型 269 (p2-15): 普遍存在的问题及其解决方法 273 (p2-16): 第10章 用户界面 275 (p2-17): 什么是用户界面模型 287 (p2-18): 人力因素工程人员的角色 292 (p2-19): 普遍存在的问题及其解决方法 295 (p2-20): 第11章

Author

(美)爱德·沙利文(E.Sullivan)著;周乐平译, Ed Sullivan, 沙利文 E

Publisher

北京:机械工业出版社

Published

2002

Language

ZH

ISBN

9787111097693