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给总经理101条忠告 优秀职业经理人的必修课程 by 理弘,张海生编著, 理弘, 张海生编著, 理弘, 张海生 is a book available to read on EtoBox.

What is 给总经理101条忠告 优秀职业经理人的必修课程 about?

1 (p0-1): 第一章 赢得员工的爱戴和忠诚 3 (p0-2): 01.建立一支精兵强将的团队 7 (p0-3): 02.总经理要学会做教练 10 (p0-4): 03.让公司成为温暖的大家庭 13 (p0-5): 04.对员工尊重、尊重、再尊重 17 (p0-6): 05.靠人性化调动员工的积极性 19 (p0-7): 06.掌握员工的“晴雨表” 23 (p0-8): 07.鼓励和扶持员工的创造力 26 (p0-9): 08.让团队精神凝聚员工合作 30 (p0-10): 09.好员工不是管出来的 34 (p0-11): 10.把员工的利益放在第一位 37 (p0-12): 11.以忠诚换取忠诚 40 (p0-13): 12.不要让团队能量白白流失 45 (p0-14): 第二章 因时而变,站在时代的前列 47 (p0-15): 13.总经理必须具备创新开拓能力 51 (p0-16): 14.心态决定命运 54 (p0-17): 15.成功依赖于学习 58 (p0-18): 16.不要一条道跑到黑 61 (p0-19): 17.灵机一动的创造力 64 (p0-20): 18.悟性,企业家的天赋 68 (p0-21): 19.如何发展创新思维 71 (p0-22): 20.不讲道理地创新 74 (p0-23): 21.帮助员工发展新的思维和行为方式 76 (p0-24): 22.让七十岁的身体拥有二十岁的心脏 79 (p0-25): 23.标杆管理,卓越的会更卓越 81 (p0-26): 第三章 高效沟通的技巧和经验 83 (p0-27): 24.沟通是管理的生命线 85 (p0-28): 25.做一个理智型的掌权者 88 (p0-29): 26.沟通也是一种激励 90 (p0-30): 27.领导从尊重开始 94 (p0-31): 28.迈向成功的沟通技巧 97 (p0-32): 29.说服下属先要改变他的思维方法 100 (p0-33): 30.让员工乐于接受的沟通方式 103 (p0-34): 31.引爆员工潜力 105 (p0-35): 32.敞开胸襟,倾听下属的提议 108 (p0-36): 33.有些事没必要刨根问底 111 (p0-37): 34.通过闲谈也能达到沟通 113 (p0-38): 第四章 树立良好的公众形象 115 (p0-39): 35.为人和善会使你变得更加完美 118 (p0-40): 36.控制你的态度 121 (p0-41): 37.做下属的最佳倾听者 124 (p0-42): 38.塑造个人品牌 128 (p0-43): 39.与员工保持适当的距离 131 (p0-44): 40.热忱是领导者的力量源泉 134 (p0-45): 41.做充满信心的总经理 136 (p0-46): 42.好老板应有的九种职责 139

Author

理弘,张海生编著, 理弘, 张海生编著, 理弘, 张海生

Publisher

西安:西北大学出版社

Published

2006

Language

ZH

ISBN

9787560420691