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La Gestion Du Changement : Vingt et Une Questions Pour Mieux Appréhender et Gérer Les Transformations Organisationnelles by Michel Arcand is a book available to read on EtoBox.

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La première partie aborde les concepts reliés à la gestion stratégique du changement. Qu'est-ce que le changement? Quelle doit être la position de l'organisation face au changement? Quel est le rôle du leader? Bref, des questions que doivent se poser les gestionnaires du changement. La deuxième phase, qui touche au volet "planification stratégique", traite de plusieurs questions. Qui doit gérer le changement? Quelle est la nature du changement? Sommes-nous capables de le gérer? Avons-nous les ressources nécessaires pour y faire face? L'organisation est-elle suffisamment résiliente? Quelles sont les contraintes à résoudre? L'auteur développe enfin le volet "opérationnel" du changement. Quels sont les moyens dont on dispose pour gérer le changement? Les différentes stratégies disponibles sont-elles utiles à cette fin? Quelles sont les questions qui doivent être abordées tout au long du processus de transition? Comment motiver les employés? Bref, vous êtes invités à voyager au cœur de la réalité la plus stable : le changement!

Author

Michel Arcand

Publisher

Éditions nouvelles ASMS

Published

2007

Language

FR

ISBN

9782923446080