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What is Salario Emocional en Recursos Humanos about?

El salario emocional se refiere a las razones no monetarias por las que las personas trabajan, como beneficios que satisfacen necesidades intrínsecas o extrínsecas. Es importante para las organizaciones atender el bienestar de sus trabajadores mediante salario emocional para fortalecer la cultura organizacional. Algunas empresas como Google, IBM y BBVA usan salario emocional como bonos, planes dentales y de carrera.

Author

paola

Language

ES