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劳动法学 Lao dong fa xue by 赖达清主编; 赖达清 is a book available to read on EtoBox.

What is 劳动法学 Lao dong fa xue about?

封面页 1 书名页 1 版权页 2 前言页 2 目录页 7 第一章 劳动法概述 11 第一节 劳动法的概念和调整对象 11 第二节 劳动法的地位 21 第三节 劳动法的特征 26 第四节 劳动法的本质和作用 32 第五节 劳动法的体系和适用范围 37 第二章 劳动法的产生和发展 43 第一节 国外劳动法的产生和发展 43 第二节 我国劳动法的产生和发展 52 第三节 香港、澳门和台湾地区劳动法的产生和发展 65 第三章 国际劳工立法的产生和发展 69 第一节 国际劳工组织 69 第二节 国际劳工立法 73 第三节 我国与国际劳工组织的关系 77 第四章 劳动法的基本原则 79 第一节 劳动法基本原则概述 79 第二节 公民享有劳动权利和承担劳动义务原则 80 第三节 劳动者享有接受职业培训权利的原则 82 第四节 劳动者享有按劳分配权利的原则 83 第五节 劳动者享有物质帮助权利的原则 85 第六节 劳动者享有参加和组织工会权利的原则 86 第七节 劳动者参与用人单位民主管理的原则 87 第八节 在劳动方面实行男女平等与民族平等的原则 88 第九节 劳动者享有休息和劳动保护权利的原则 90 第五章 劳动法律关系 92 第一节 劳动法律关系概述 92 第二节 劳动法律关系的主体 95 第三节 劳动法律关系的内容 103 第四节 劳动法律关系的客体 111 第五节 劳动法律关系的产生和终止 113 第六章 促进就业法律制度 115 第一节 促进就业法律制度概述 115 第二节 劳动就业制度 119 第三节 劳动就业服务体系 126 第四节 特殊人员的劳动就业保障 134 第七章 劳动合同和集体合同法律制度 139 第一节 劳动合同概述 139 第二节 劳动合同的订立 148 第三节 劳动合同的变更、解除和终止 156 第四节 劳动合同的无效及其处理 165 第五节 劳动合同的履行及其违反劳动合同的法律责任 167 第六节 集体协商和集体合同法律制度 170 第八章 劳动报酬法律制度 181 第一节 劳动报酬制度概述 181 第二节 劳动报酬分配制度 189 第三节 最低工资制度 192 第四节 津贴和特殊情况下的工资支付制度 202 第五节 工资保障制度 205 第九章 工作时间和休息休假法律制度 208 第一节 工作时间和休息休假法律制度概述 208 第二节 工作时间法律制度 213 第三节 休息休假法律制度 217 第四节 延长工作时间法律制度 220 第十章 劳动安全卫生法律制度 223 第一节 劳动安全卫生法律制度概述 223 第二节 劳动安全技术规程 230 第三节 劳动卫生规程 233 第四节 劳动安全卫生保护管理制度 235 第十一章

Author

赖达清主编; 赖达清

Publisher

北京:中国检察出版社

Published

2001

Language

ZH

ISBN

9787800867835