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成功绝非偶然·职场篇 1 封面 1 版权页 2 目录 4 序一 7 序二 10 自序 15 第一章 适者生存——成功的法则 21 跨国公司,中国“打工皇帝”的摇篮 23 跳出井看看 28 求职与猎头公司 33 个人简历,通向皇宫的金钥匙 39 如何应聘面试 43 职场“高考” 53 求职与谈判 60 她是怎样被聘用的 65 她为什么没有被聘用 68 他的职业生涯失误 72 她为什么被炒了鱿鱼 76 她们为什么被炒了鱿鱼 80 首席执行官为什么被炒了鱿鱼 84 第二章 人际关系——成功的纽带 89 突破中国丝茧天花板 91 为老板作嫁衣裳 98 如何与上司相处 104 当你的同事变成你的上司时 110 解铃还需系铃人 115 慎击“发送”键 122 道听途说者戒 126 大智若愚 131 死了杀猪的,不会吃连毛猪头 135 提职后回头看 139 第三章 交流——成功的艺术 145 演讲的艺术 147 赢在演讲 154 有的放矢 164 说真话的艺术 168 倾听是一种艺术 173 以少胜多 178 尊重是打开心扉的钥匙 180 第四章 领导力——成功的决定因素 185 领导不是职位 187 让别人把事情做得比自己做得更好 193 他为什么变成了最差首席执行官 199 做一个完整的人,过一个平衡的生活 203 诚信与正气 207 常在河边走,哪能不湿鞋 211 不在其位,要谋其职 214 金钱并不万能 217 从权威型到影响型领导 219 一本书,两种截然不同的态度 223 伤其十指不如断其一指 227 职场日本黄瓜症 229 诚信是一种信仰 233 第五章 心理与情商——成功的保证 237 半个杯子是满的,还是半个杯子是空的 239 愤愤不平,于事无补 243 把握期望值 249 照镜子:从仰泳中得到的启示 254 做改变的代言人还是牺牲品 258 重新构思的艺术和力量 264 假定与假设 269 面对降职 273 领导也是人 277 知其然不知其所以然 282 林格曼效应 286

Author

朱为众

Language

ZH