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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法释义 by 北京市律师协会劳动和社会保障法专业委员会编著;王建平,姜俊禄主编;苏文蔚副主编, 北京市律师协会劳动和社会保障法专业委员会编著 , 主编王建平, 姜俊禄 , 副主编苏文蔚 , 撰稿人姜俊禄 [and others, 王建平, 姜俊禄, 北京市律师协会, 王建平, 姜俊禄主编 , 北京市律师协会劳动和社会保障法专业委员会编著, 王建平, 姜俊禄, 北京市律师协会 is a book available to read on EtoBox.

What is 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法释义 about?

1 (p1): 第一章 总则 1 (p2): 第一条 【立法目的】 8 (p3): 第二条 【劳动争议调解仲裁法的适用范围】 14 (p4): 第三条 【解决劳动争议应依据的原则】 18 (p5): 第四条 【劳动争议的协商解决】 23 (p6): 第五条 【劳动争议的调解、仲裁和诉讼】 26 (p7): 第六条 【劳动争议的举证责任】 30 (p8): 第七条 【集体劳动争议】 36 (p9): 第八条 【协调劳动关系的三方机制】 41 (p10): 第九条 【用人单位违法行为的行政处理】 51 (p11): 第二章 调解 51 (p12): 第十条 【劳动争议调解组织】 65 (p13): 第十一条 【劳动争议调解组织调解员】 72 (p14): 第十二条 【劳动争议调解申请】 76 (p15): 第十三条 【调解劳动争议方法】 78 (p16): 第十四条 【调解协议书及其履行】 85 (p17): 第十五条 【不履行调解协议的仲裁申请】 89 (p18): 第十六条 【调解协议履行中的支付令】 96 (p19): 第三章 仲裁 96 (p20): 第一节 一般规定 96 (p21): 第十七条 【劳动争议仲裁委员会的设立】 99 (p22): 第十八条 【仲裁规则的制定和对劳动争议仲裁工作的指导】 100 (p23): 第十九条 【劳动争议仲裁委员会的组成和职责】 102 (p24): 第二十条 【劳动争议仲裁委员会仲裁员的任职条件】 106 (p25): 第二十一条 【劳动争议仲裁管辖】 113 (p26): 第二十二条 【劳动争议仲裁案件的当事人】 120 (p27): 第二十三条 【劳动争议案件的第三人】 126 (p28): 第二十四条 【劳动争议案件的委托代理人】 130 (p29): 第二十五条 【劳动争议案件的法定代理人和指定代理人】 135 (p30): 第二十六条 【劳动争议仲裁公开审理】 141 (p31): 第二节 申请和受理 141 (p32): 第二十七条 【劳动争议仲裁时效】 148 (p33): 第二十八条 【仲裁申请和应载明的事项】 156 (p34): 第二十九条 【仲裁申请的受理】 160 (p35): 第三十条 【仲裁申请的送达和答辩】 162 (p36): 第三节 开庭和裁决 162 (p37): 第三十一条 【劳动争议仲裁庭】 168 (p38): 第三十二条 【劳动争议仲裁庭的组庭通知】 174 (p39): 第三十三条 【仲裁员的回避】 179 (p40): 第三十四条 【仲裁员违法行为的处理】 184 (p41): 第三十五条 【仲裁庭开庭】 190 (p42): 第三十六条 【当事人拒不到庭或中途退庭的处理】 195 (p43): 第三十七条 【专门性问题的鉴定】 199 (p44): 第三十八条 【

Author

北京市律师协会劳动和社会保障法专业委员会编著;王建平,姜俊禄主编;苏文蔚副主编, 北京市律师协会劳动和社会保障法专业委员会编著 , 主编王建平, 姜俊禄 , 副主编苏文蔚 , 撰稿人姜俊禄 [and others, 王建平, 姜俊禄, 北京市律师协会, 王建平, 姜俊禄主编 , 北京市律师协会劳动和社会保障法专业委员会编著, 王建平, 姜俊禄, 北京市律师协会

Publisher

北京:中国法制出版社

Published

2008

Language

ZH

ISBN

9787509303375