Opening book details…
Can I read Los Procesos En el Sistema Jurídico Peruano on EtoBox?
Los Procesos En el Sistema Jurídico Peruano by Luis Castillo Córdova is a nonfiction available to read on EtoBox.
What is Los Procesos En el Sistema Jurídico Peruano about?
<p>Los procesos en el sistema jurídico peruano, reúne en una sola obra la descripción de las principales reglas procesales y el planteamiento y solución de las más relevantes cuestiones formales y materiales que se pueden formular en torno a los distintos procesos existentes en el sistema jurídico peruano. Esta obra nació con la finalidad de poner a disposición de la comunidad jurídica interesada en los distintos tipos de procesos, un instrumento teórico y práctico que contribuya decididamente no solo a un mejor entendimiento de los procesos mismos, sino también a una mejor práctica procesal, en beneficio directo de los derechos subjetivos a los que sirven tales procesos.<br></p>
Who reads Los Procesos En el Sistema Jurídico Peruano?
It is typically read by self-directed learners exploring a subject in depth.
Common subject areas: history, science, philosophy, social sciences.
- Author
- Luis Castillo Córdova
- Publisher
- Palestra Editores S.A.C.
- Published
- 2020
- Language
- ES
- ISBN
- 9786123251161
- Category
- nonfiction
- Subjects
- Law
More by Luis Castillo Córdova
Browse all works by Luis Castillo Córdova
Similar books
- Coherencia Y Sistema Jurídico. — Juan Manuel Pérez Bermejo (2006)
- Procesos Psicosociales En Los Contextos Educativos — Santiago Yubero Jiménez; Manuel Marín Sánchez; Rosa Grau Gumbau (2014)
- El sistema jurídico como sistema normativo mixto. La importancia de los contenidos materiales en la validez jurídica (Derechos Humanos y Filosofía del Derecho) — Patricia Cuenca Gómez (2008)
- La regla de reconocimiento del sistema jurídico peruano. Estudio analítico de las fuentes del derecho peruano — Félix Morales Luna (2018)
- Sistema de justicia en el Perú — Miguel David Lovatón Palacios (2017)
- La Palabra Y el Vínculo : Procesos Asociativos En Los Grupos — René Kaes (2005)