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Administración y Evaluación del Desempeño by Sofía Fernández is a document available to read on EtoBox.
La administración y evaluación del desempeño son procesos importantes para maximizar la productividad de los empleados y la organización. La evaluación del desempeño proporciona retroalimentación, identifica necesidades de capacitación y permite tomar decisiones sobre promociones y despidos. Existen varios métodos para evaluar el desempeño como las escalas de calificación, la retroalimentación de 360 grados y la evaluación por parte de gerentes, compañeros y clientes. Las evaluaciones deben realizarse perió
- Author
- Sofía Fernández
- Language
- ES