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HR-Analytik - Shikhar Julka - FT203072 by ScribdTranslations is a document available to read on EtoBox.

Dieses Dokument behandelt die Verwendung von R-Skripten und logistischer Regression zur Analyse von Kandidatendaten und zur Vorhersage, ob ein Kandidat ein Stellenangebot bei Scalene Works annehmen wird oder nicht. Wichtige Faktoren, die die Entscheidung eines Kandidaten beeinflussen, sind die Kündigungsfrist, das angebotene Level, die Quelle des Kandidaten, die Branche und das Alter. Regeln werden definiert, um Kandidaten zu kategorisieren, basierend darauf, ob ihr Startdatum verlängert wurde. Ein prädikti

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DE