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物业管理典型案例与分析 by 戴玉林,王妮莎编, 戴玉林, 王媚莎编, 戴玉林, 王媚莎 is a book available to read on EtoBox.

What is 物业管理典型案例与分析 about?

1 (p0-1): 1 物业管理概论 2 (p0-2): 案例1-01 职工住房不能拒绝统一物业管理 3 (p0-3): 案例1-02 不要盲目倡导“业主至上” 6 (p0-4): 案例1-03 物业管理“管”什么 9 (p0-5): 案例1-04 委托性服务要收费 11 (p0-6): 案例1-05 弄清业主、开发商、物业管理公司三者关系 13 (p0-7): 案例1-06 物业管理必须签订物业服务合同 15 (p0-8): 案例1-07 物管纠纷不适用《消费者权益保护法》 16 (p0-9): 案例1-08 服务不尽职,业主联名投诉 17 (p0-10): 案例1-09 优质服务须从小事做起 20 (p0-11): 案例1-10 还是“物业管理”好 23 (p0-12): 2 物业管理企业 24 (p0-13): 案例2-01 企业名称不容他人擅自使用 26 (p0-14): 案例2-02 越俎代庖,合同无效 28 (p0-15): 案例2-03 物业管理服务应广泛听取业主意见 30 (p0-16): 案例2-04 物业公司不作为,双倍偿还管理费 31 (p0-17): 案例2-05 服务质量不过关,业主跌伤谁负责 33 (p0-18): 案例2-06 自家阳台晒衣服不应受限制 35 (p0-19): 案例2-07 物业管理企业无罚款权 36 (p0-20): 案例2-08 物业服务收费不能单方面增加 38 (p0-21): 案例2-09 游泳池遇溺,物业公司应担责 39 (p0-22): 案例2-10 钢管绊倒业主,物业公司赔偿 43 (p0-23): 3 人力资源管理 44 (p0-24): 案例3-01 事实劳动可以证明雇佣关系存在 46 (p0-25): 案例3-02 劳动合同中的试用期应正确计算 48 (p0-26): 案例3-03 劳动合同不能随意解除 51 (p0-27): 案例3-04 “竞业限制”不能拴住职工转行 53 (p0-28): 案例3-05 未解除合同的人员,企业不能随意聘用 54 (p0-29): 案例3-06 在任工会干部岂能被随意“炒鱿鱼” 56 (p0-30): 案例3-07 员工偷窃,物业公司应担责任 58 (p0-31): 案例3-08 员工的绩效考评如何开展 61 (p0-32): 案例3-09 加班工资岂能随意支付 64 (p0-33): 案例3-10 没有企业文化就没有凝聚力 67 (p0-34): 4 物业公共费用管理 68 (p0-35): 案例4-01 物业维修基金不得擅自动用 69 (p0-36): 案例4-02 业主享有管理费开支的知情权 71 (p0-37): 案例4-03 物业公司不能搭车收费 75 (p0-38): 案例4-04 入住前的管理开支亏空应由谁承担 77 (p0-39): 案例4-

Author
戴玉林,王妮莎编, 戴玉林, 王媚莎编, 戴玉林, 王媚莎
Publisher
北京:化学工业出版社
Published
2006
Language
ZH
ISBN
9787502581114

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