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用人要鉴 by 杨建生主编, 主编杨建生, 杨建生, 杨建生主编, 杨建生 is a book available to read on EtoBox.

What is 用人要鉴 about?

3 (p1): 绪论 3 (p1-1): 一、长治久安 关键在人 5 (p1-2): 二、更新观念 人才辈出 6 (p1-3): 三、德才兼备 德是前提 8 (p1-4): 四、选贤任能 循之有道 11 (p1-5): 五、知人善任 贵在得法 14 (p1-6): 六、制度建设 重在改革 19 (p2): 思想篇 19 (p2-1): 第一章 马恩列斯论用人 20 (p2-1-1): 一、党的路线的贯彻执行取决于挑选出能干的人 20 (p2-1-2): 二、干部是广大党员和人民群众中优秀分子,是人民的公仆 23 (p2-1-3): 三、大胆提拔年轻干部,让接班人挑重担 25 (p2-1-4): 四、充分发挥优秀专业人才的作用,做到人尽其才 27 (p2-1-5): 五、细心考察和培养干部,正确挑选和使用干部 28 (p2-1-6): 六、正确对待犯错误的干部 28 (p2-2): 第二章 毛泽东、邓小平、江泽民论用人 28 (p2-2-1): 一、政治路线确定之后,干部就是决定的因素 29 (p2-2-2): 二、坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则 31 (p2-2-3): 三、选拔任用干部要坚持任人唯贤,要搞“五湖四海” 36 (p2-2-4): 四、选拔中青年干部是一个战略问题 42 (p2-2-5): 五、尊重人才,广开进贤之路 47 (p2-2-6): 六、善于考察识别干部 50 (p2-2-7): 七、加强干部培养教育,建设高素质的干部队伍 63 (p2-2-8): 八、要关心爱护干部 67 (p2-2-9): 九、改革不合时宜的干部人事制度,为优秀人才脱颖而出创造条件 72 (p2-3): 第三章 中国古代政治家、思想家论用人 72 (p2-3-1): 一、治世之本 惟在得人 81 (p2-3-2): 二、任贤使能 量才授职 87 (p2-3-3): 三、取长舍短 知人善任 98 (p2-3-4): 四、爱才惜才 不可求备 104 (p2-3-5): 五、举才择人 不分亲疏 110 (p2-3-6): 六、贤不待次而举 取人不限其方 119 (p2-3-7): 七、察审考绩 奖罚分明 126 (p2-3-8): 八、不患无才 患在无用之道 136 (p2-4): 第四章 古诗词中的用人观 136 (p2-4-1): 一、古称国之宝,谷米与贤才 136 (p2-4-2): 二、辨才须待七年期 137 (p2-4-3): 三、不拘一格降人才 138 (p2-4-4): 四、谁言后代无高手 139 (p2-4-5): 五、栽培剪伐须勤力 139 (p2-4-6): 六、流水前波让后波 143 (p3): 文论篇 143 (p3-1): 第一章 建国以前 143 (p3-1-1): 一、按党的干部标准考察和提拔干部(刘少奇,1937年5月) 143

Author

杨建生主编, 主编杨建生, 杨建生, 杨建生主编, 杨建生

Publisher

北京:中国人事出版社

Published

1997

Language

ZH

ISBN

9787801390790