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Aplicación del Método de Elección Forzada by Randy Perez is a document available to read on EtoBox.

What is Aplicación del Método de Elección Forzada about?

Este resumen describe el método de evaluación de desempeño conocido como elección forzada. Los evaluadores deben seleccionar cualidades positivas y negativas de los empleados entre opciones dadas. Se establecen rasgos de comportamiento con valores previamente asignados. Los supervisores deben analizar cada opción y seleccionar la que mejor y peor define el desempeño del empleado sin dejar bloques sin completar.

Author

Randy Perez

Language

ES