About this document
Rencana Pengembangan Individu Karyawan by pardjo21 is a document available to read on EtoBox.
Ringkasan dokumen Individual Development Plan (IDP) karyawan: 1. Karyawan ingin mencapai posisi supervisor dalam 1-2 tahun dan manager dalam 3-4 tahun. 2. Kemampuan yang perlu ditingkatkan antara lain presentasi, kepemimpinan, dan pendidikan sarjana. 3. Tujuan dan tindakan yang diambil antara lain melakukan presentasi tim, menyelesaikan pendidikan sarjana, dan melakukan coaching tim.
- Author
- pardjo21
- Language
- ID