About this document

Fuero de Maternidad en el Trabajo by Paula Andrea Rodriguez Rojas is a document available to read on EtoBox.

El documento explica que la ley laboral colombiana prohíbe el despido de mujeres embarazadas o en periodo de lactancia, a menos que el empleador obtenga una autorización justificando una causa legal para el despido. Si una mujer es despedida sin esta autorización, el empleador debe pagar una indemnización. Sin embargo, la jurisprudencia sobre si esta protección aplica a contratos de plazo fijo no es uniforme entre las cortes colombianas.

Author

Paula Andrea Rodriguez Rojas

Language

ES