About this document
Pengaruh Karakteristik Terhadap Kepuasan Kerja by hakim fauzan is a document available to read on EtoBox.
Tesis ini membahas pengaruh karakteristik individu, karakteristik pekerjaan, dan komitmen organisasional terhadap kepuasan kerja karyawan di Bank Perkreditan Rakyat di Kota Nganjuk. Penelitian ini menggunakan metode explanatory research dengan sampel seluruh karyawan bank tersebut dan menemukan bahwa ketiga variabel berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui komitmen organisasional. Hasil penelitian menunjukkan pentingnya faktor-faktor tersebut dalam m
- Author
- hakim fauzan
- Language
- ID