About this document
Clima Organizacional: Definición y Componentes by Yoffree Haylla Quispe is a document available to read on EtoBox.
Los estudios de clima organizacional permiten diagnosticar factores como la estructura, responsabilidad, identidad, recompensa, conflictos, estándares, desafío y cooperación dentro de una organización. Un buen clima organizacional se caracteriza por satisfacción, adaptación, afiliación y actitudes laborales positivas, mientras que un mal clima se asocia con inadaptación, alta rotación y baja productividad.
- Author
- Yoffree Haylla Quispe
- Language
- ES