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Cultura Organizacional en Las Mercedes by naomi_89_872410 is a document available to read on EtoBox.
La cultura organizacional se refiere al conjunto de valores, creencias, normas y prácticas compartidas por los miembros de una organización. Moldea el comportamiento y la toma de decisiones. Existen cuatro tipos principales de cultura organizacional según el énfasis en poder, roles, tareas o personas. Una cultura organizacional fuerte atrae y retiene empleados alineando sus objetivos con los de la organización.
- Author
- naomi_89_872410
- Language
- ES