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What is 7 KPIs Essenciais para Recursos Humanos about?
Este documento descreve 7 indicadores-chave (KPI) para medir o desempenho dos recursos humanos em uma empresa. Os KPIs mais importantes incluem a retenção de talentos, a duração no cargo, o absenteísmo, o tempo médio de contratação, o treinamento e capacitação de funcionários, a média de tempo para alcançar objetivos e a acidentalidade laboral. Esses KPIs permitem avaliar fatores como a estabilidade no emprego, a produtividade e a segurança dos empregados.
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