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劳动合同法操作实务与案例释解 by 刘玉民,常亮主编, 刘玉民, 常亮编著, 刘玉民, 常亮, 刘玉民, 1974- is a book available to read on EtoBox.

What is 劳动合同法操作实务与案例释解 about?

1 (p1): 第一章总则 1 (p1-1): 第一条劳动合同法的立法目的 3 (p1-2): 第二条劳动合同法的适用范围 8 (p1-3): 第三条劳动合同的订立原则及法律效力 11 (p1-4): 第四条劳动规章制度的制定与实施 15 (p1-5): 第五条劳动关系的三方协商机制 16 (p1-6): 第六条工会在劳动关系中的职责 22 (p2): 第二章劳动合同的订立 22 (p2-1): 第七条劳动关系时间的确定及职工名册 24 (p2-2): 第八条用人单位的告知义务与劳动者的说明义务 26 (p2-3): 第九条用人单位招用劳动者时的禁止性规定 29 (p2-4): 第十条劳动合同的形式 32 (p2-5): 第十一条未订立劳动合同、劳动报酬约定不明的法律后果 35 (p2-6): 第十二条劳动合同期限种类 37 (p2-7): 第十三条固定期限劳动合同 40 (p2-8): 第十四条无固定期限劳动合同 45 (p2-9): 第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同 46 (p2-10): 第十六条劳动合同的生效 49 (p2-11): 第十七条劳动合同的内容 52 (p2-12): 第十八条劳动报酬和劳动条件约定不明时的处理 57 (p2-13): 第十九条劳动合同试用期 62 (p2-14): 第二十条试用期的工资标准 64 (p2-15): 第二十一条用人单位在试用期中单方解除劳动合同的限制 67 (p2-16): 第二十二条服务期的约定及其违约处理 73 (p2-17): 第二十三条劳动者保守秘密和竞业限制 80 (p2-18): 第二十四条竞业限制义务 85 (p2-19): 第二十五条限制约定由劳动者承担违约金 88 (p2-20): 第二十六条劳动合同无效及确认 96 (p2-21): 第二十七条劳动合同部分无效 98 (p2-22): 第二十八条劳动合同无效后的报酬支付 102 (p3): 第三章劳动合同的履行和变更 102 (p3-1): 第二十九条劳动合同的履行 106 (p3-2): 第三十条劳动报酬支付及法律救济措施 113 (p3-3): 第三十一条劳动者加班及其加班费 118 (p3-4): 第三十二条劳动者享有的安全生产的权利 121 (p3-5): 第三十三条用人单位变更有关事项后劳动合同的履行 124 (p3-6): 第三十四条用人单位合并或分立后劳动合同的履行 129 (p3-7): 第三十五条劳动合同内容的变更 133 (p4): 第四章劳动合同的解除和终止 133 (p4-1): 第三十六条劳动合同可以协商解除 136 (p4-2): 第三十七条劳动者单方提前解除劳动合同 140 (p4-3): 第三十八条劳动者解除劳动合同的法定情形 144 (p4-4): 第三十九条用人单位因劳动者的过错而解除劳动合同

Author

刘玉民,常亮主编, 刘玉民, 常亮编著, 刘玉民, 常亮, 刘玉民, 1974-

Publisher

杭州:浙江大学出版社

Published

2007

Language

ZH

ISBN

9787308056656