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Leistungsvergütung im Öffentlichen Dienst by Wenzel Matiaske, Doris Holtmann is a nonfiction available to read on EtoBox.

What is Leistungsvergütung im Öffentlichen Dienst about?

16_Joerges Suess.pdf......Page 0 Leistungsvorstellungen: Begriffe......Page 15 Der Arbeitnehmer als Hochleistungssportler......Page 17 Der Arbeitnehmer als guter Soldat......Page 20 Der Arbeitnehmer als Partner......Page 23 Fazit......Page 25 Leistungsvergütung für Beamte und Beamtinnen: ke......Page 30 Tarifliche Regelungen: Viele Worte – wenig Taten......Page 31 Hemmnisse und förderliche Faktoren......Page 32 Schlüsselfrage „Finanzierung“......Page 33 Verteilung......Page 34 Überwiegt der Nutzen?......Page 36 Prozessgestaltung – ein vernachlässigtes Feld......Page 38 Konsequenzen für die Gestaltung von Leistungsent......Page 39 Ausblick......Page 41 Zusammenfassung......Page 45 Worauf kann die Personalbeurteilung einwirken?......Page 46 Welche Ziele können mit der Personalbeurteilung......Page 48 Soll die Beurteilung effizient, umfassend oder treffgenau sein?......Page 49 Soll die Beurteilung an der Leistungsanstrengung......Page 51 Soll die Beurteilung ganzheitlich oder detailliert erfolgen?......Page 53 Wer soll die Personalbeurteilung vornehmen?......Page 54 Welche Fehler sollten bei der Personalbeurteilung vermieden werden?......Page 57 Soll eine Beurteilung von Einzelleistun

Who reads Leistungsvergütung im Öffentlichen Dienst?

Author

Wenzel Matiaske, Doris Holtmann

Publisher

Edition Rainer Hampp. ein Imprint von Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG

Published

2007

Language

DE

ISBN

9783866181236

Category

nonfiction

Subjects

Military, Government_military