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打造你的高绩效团队 by 姜来著编, 姜来主编, 姜来 is a book available to read on EtoBox.

What is 打造你的高绩效团队 about?

2 (p1): 第一章 有的放矢,方能事半功倍:剖析高绩效团队基因密码 2 (p1-1): 1.高绩效团队到底有多么重要 3 (p1-2): 2.高绩效团队基因一:效率为王 5 (p1-3): 3.高绩效团队基因二:目标一致 7 (p1-4): 4.高绩效团队基因三:相互信任 9 (p1-5): 5.高绩效团队基因四:各司其职 11 (p1-6): 6.高绩效团队基因五:高执行力 12 (p1-7): 7.高绩效团队基因六:反应敏捷 15 (p1-8): 8.高绩效团队基因七:积极配合 16 (p1-9): 9.高绩效团队基因八:结果导向 20 (p2): 第二章 你就是伯乐,你就是舵手:选才,搭台,组建高绩效团队 20 (p2-1): 1.高绩效团队,关键在于领头人 22 (p2-2): 2.读懂高绩效团队成员的9种表现 26 (p2-3): 3.选择比培养更重要 29 (p2-4): 4.从细节之处来考察员工 31 (p2-5): 5.让员工流动起来,找到最适合自己的位置 34 (p2-6): 6.下属有错不要抓住不放,要给改错的机会 35 (p2-7): 7.让年轻人有上升的通道 37 (p2-8): 8.把员工优化组合起来,实现1+1>2 41 (p2-9): 9.打造团队的“核心战力” 46 (p3): 第三章 打造铁板一块,提升效率一截:强化团队凝聚力 46 (p3-1): 1.领导魅力是团队凝聚的黏合剂 49 (p3-2): 2.愿景:让团队成员获得归属和动力 53 (p3-3): 3.制定清晰具体适度的团队目标 56 (p3-4): 4.你信任员工,员工才会信赖你,追随你 59 (p3-5): 5.下属犯错时要勇于承担责任 62 (p3-6): 6.南风法则:让人心在暖风中凝聚 65 (p3-7): 7.对员工开展潜移默化的感恩教育 68 (p3-8): 8.充分利用授权的途径,让员工感到信任感 71 (p3-9): 9.让下属多参与团队的各种决策 78 (p4): 第四章 上足发条,让团队成员奔跑:激发团队高绩效潜能 78 (p4-1): 1.适时地大喊:奔跑吧,兄弟 80 (p4-2): 2.把握激励的4个有效步骤 82 (p4-3): 3.让激情在团队中传递和蔓延 84 (p4-4): 4.带得好,“羊”也会变成“狼” 87 (p4-5): 5.激励,要因人而异 89 (p4-6): 6.巧用心理暗示激励 92 (p4-7): 7.搭建晋升的“天梯”以留住人才 93 (p4-8): 8.制定荣誉制度以激发下属的工作激情 96 (p4-9): 9.物质奖励:财聚人散,财散人聚 99 (p4-10): 10.给团队成员戴上“金手铐” 101 (p4-11): 11.“搭便车的人”必须下车 103 (p4-12): 12.“空头支票”会让激励

Author

姜来著编, 姜来主编, 姜来

Publisher

北京:中国纺织出版社

Published

2017

Language

ZH

ISBN

9787518036127