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医药人力资源管理 供管理学专业用 新世纪第2版 by 曹世奎, Shikui Cao, 曹世奎主编, 曹世奎 is a book available to read on EtoBox.

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1 (p1): 第一章 人力资源管理导论 2 (p1-1): 第一节 人力资源概述 2 (p1-1-1): 一、人力资源的概念 3 (p1-1-2): 二、人力资源的构成 5 (p1-1-3): 三、人力资源与相关概念比较 8 (p1-1-4): 四、人力资源的基本特征 8 (p1-2): 第二节 人力资源管理与开发 8 (p1-2-1): 一、人力资源管理的概念 9 (p1-2-2): 二、传统人事管理与现代人力资源管理的区别 9 (p1-2-3): 三、人力资源管理的内容 11 (p1-2-4): 四、人力资源管理的角色与职责分担 12 (p1-2-5): 五、人力资源开发与管理的关系 13 (p1-3): 第三节 人力资源管理的基本原理 13 (p1-3-1): 一、同素异构原理 14 (p1-3-2): 二、能级层序原理 14 (p1-3-3): 三、要素有用原理 14 (p1-3-4): 四、互补增值原理 14 (p1-3-5): 五、动态适应原理 15 (p1-3-6): 六、激励强化原理 15 (p1-3-7): 七、公平竞争原理 15 (p1-3-8): 八、信息催化原理 15 (p1-3-9): 九、组织文化凝聚原理 15 (p1-4): 第四节 人力资源管理的历史沿革 16 (p1-4-1): 一、人事管理起源阶段 16 (p1-4-2): 二、人事管理阶段 17 (p1-4-3): 三、现代人力资源管理阶段 18 (p1-5): 第五节 现代人力资源管理发展的新趋势 18 (p1-5-1): 一、人力资源管理全球化 18 (p1-5-2): 二、人力资源管理虚拟化 19 (p1-5-3): 三、人力资源管理职业化 19 (p1-5-4): 四、人力资源管理战略地位日益提高 19 (p1-5-5): 五、人力资源开发成为培育企业核心竞争力的源泉 19 (p1-5-6): 六、知识型员工管理成为人力资源管理的重心 19 (p1-5-7): 七、企业与员工关系转变为战略合作伙伴关系 20 (p1-5-8): 八、双基点复合式人力资源管理 20 (p1-5-9): 九、流程化人力资源管理 20 (p1-5-10): 十、人力资源管理外包 22 (p1-6): 第六节 医药行业人力资源管理现状 22 (p1-6-1): 一、医药行业人力资源现状 23 (p1-6-2): 二、医药行业人力资源管理现状 24 (p1-6-3): 三、医药行业人力资源管理存在的主要问题 29 (p2): 第二章 人力资源战略与规划 30 (p2-1): 第一节 人力资源战略概述 30 (p2-1-1): 一、人力资源战略的概念与内容 31 (p2-1-2): 二、人力资源战略与组织战略的整合 34 (p2-1-3): 三、人力资源战略的管理过程 35 (p2-2):

Author

曹世奎, Shikui Cao, 曹世奎主编, 曹世奎

Publisher

北京:中国中医药出版社

Published

2017

Language

ZH

ISBN

9787513239349