About this document
SJSC Volume 42 Issue 3 Page 177 205 by mohamedtemar68 is a document available to read on EtoBox.
تتناول الدراسة أثر القيادة الإلكترونية على أداء فرق العمل الافتراضية في شركة مصر للتأمين، حيث تم تحليل العلاقة بين أبعاد القيادة الإلكترونية وأداء الفرق. أظهرت النتائج وجود علاقات ذات دلالة إحصائية بين فعالية قرارات القائد الإلكتروني والثقة الإلكترونية والأبعاد التكنولوجية وأداء الفرق. تم تقديم توصيات لإنشاء قاعدة بيانات مرجعية لدعم الفرق في مواجهة التحديات.
- Author
- mohamedtemar68
- Language
- OTHER