Can I read Karrieremanagement in wissensbasierten Unternehmen : Innovative Ansätze zur Karriereentwicklung und Personalbindung on EtoBox?

Karrieremanagement in wissensbasierten Unternehmen : Innovative Ansätze zur Karriereentwicklung und Personalbindung by Peter Kels, Isabelle Clerc, Simone Artho (auth.) is a nonfiction available to read on EtoBox.

What is Karrieremanagement in wissensbasierten Unternehmen : Innovative Ansätze zur Karriereentwicklung und Personalbindung about?

In Anbetracht des sich zuspitzenden Fachkräftemangels rückt die Karriere- und Kompetenzentwicklung als Mittel zur Personalbindung umkämpfter Fachkräfte und Know-how-Träger mehr und mehr ins Zentrum einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung. Das Buch bietet eine systematische Aufarbeitung des internationalen Forschungsstands und pointierte wissenschaftliche Betrachtungen. Die Autoren stellen darüber hinaus die Resultate eigener empirischer Erhebungen auf der Basis von qualitativen Interviews mit Führungskräften, HR-Verantwortlichen und hochqualifizierten Angestellten in wissensbasierten Tätigkeitsfeldern vor. Aufbauend hierauf wurde ein innovatives Karrieremanagementmodell entwickelt, das die Vielfalt an Karrieretypen auf Mitarbeiterebene berücksichtigt und am Beispiel von Unternehmensfallstudien veranschaulicht. Handlungsempfehlungen und Beispiele für Good Practices ergänzen das Buch und unterstützen den Transfer in die betriebliche Praxis.

Who reads Karrieremanagement in wissensbasierten Unternehmen : Innovative Ansätze zur Karriereentwicklung und Personalbindung?

Author

Peter Kels, Isabelle Clerc, Simone Artho (auth.)

Publisher

Springer Fachmedien Wiesbaden : Imprint: Springer Gabler

Published

2015

Language

DE

ISBN

9783658012816

Category

nonfiction

Subjects

Economics, Business, Management

Updated

2026-03-24