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Implementación de Gestión por Competencias by monica bravo is a document available to read on EtoBox.

Este documento presenta la gestión por competencias. Define la gestión por competencias como una herramienta que permite flexibilizar la organización mediante la integración de las dimensiones organizacionales considerando la gestión de personas como principal arista del cambio organizacional. Explora los autores clave, áreas de aplicación como selección y formación, ejemplos de competencias comunes y características como transparencia, justicia y reconocimiento al mérito. Finalmente, explica los pasos para

Author

monica bravo

Language

ES