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Employer Branding für KMU : Die Bedeutung internationaler Kontakte bei der Gewinnung von Arbeitskräften by David Vinzenz Hanußek (auth.) is a nonfiction available to read on EtoBox.

What is Employer Branding für KMU : Die Bedeutung internationaler Kontakte bei der Gewinnung von Arbeitskräften about?

David Hanußek erforscht die Bedeutung von internationalen Kontakten und die Kreation einer Arbeitgebermarke für die Gewinnung von Arbeitskräften in kleineren und mittleren Unternehmen (KMU). Auf Grundlage von Umfragen bei Arbeitgebern in der Region Nordschwarzwald zeigt er, dass die Attraktivität eines Arbeitgebers vor allem von dessen Flexibilität in der Gestaltung des Arbeitsumfeldes und dessen Innovationsfähigkeit abhängt. Gerade KMU haben oft nicht die Mittel, sich mit einer Arbeitgebermarke auch international richtig zu positionieren. Im Wettbewerb um Arbeitskräfte ist daher die Region entscheidend: Politik, Tourismus- und Stadtmarketing, Industrie-, Handels- sowie Handwerkskammern sollten hier Hand in Hand arbeiten, um über die Region und die Gesamtheit der Unternehmen auch das einzelne Unternehmen attraktiv zu machen.

Who reads Employer Branding für KMU : Die Bedeutung internationaler Kontakte bei der Gewinnung von Arbeitskräften?

Author

David Vinzenz Hanußek (auth.)

Publisher

Springer Gabler. in Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Published

2016

Language

DE

ISBN

9783658118341

Category

nonfiction

Subjects

Management, Business, Marketing