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人力资源部规范化管理工具箱 by 孙宗虎编著, 孙宗虎编著, 孙宗虎, 孫宗虎 is a book available to read on EtoBox.

What is 人力资源部规范化管理工具箱 about?

1 (p1): 第一章 人力资源部组织结构与责权 3 (p2): 第一节 人力资源部组织结构 3 (p3): 一、人力资源部组织职能 3 (p4): 二、人力资源部组织结构图 4 (p5): 第二节 人力资源部责权 4 (p6): 一、人力资源部职责 5 (p7): 二、人力资源部权力 6 (p8): 第三节 人力资源部负责人岗位职责 6 (p9): 一、人力资源部经理岗位职责 6 (p10): 二、人力资源总监岗位职责 7 (p11): 第二章 人力资源规划管理 9 (p12): 第一节 人力资源规划岗位职责 9 (p13): 一、人力资源规划主管岗位职责 9 (p14): 二、人力资源规划专员岗位职责 10 (p15): 第二节 人力资源规划管理制度 10 (p16): 一、人力资源规划管理制度 19 (p17): 二、人力资源管理预算制度 27 (p18): 第三节 人力资源规划管理表格 27 (p19): 一、人员需求预测表 28 (p20): 二、人员编制调整表 30 (p21): 三、人力资源规划表 32 (p22): 四、人才储备登记表 35 (p23): 第四节 人力资源规划管理流程 35 (p24): 一、人力资源需求预测流程 37 (p25): 二、人力资源规划管理流程 39 (p26): 第五节 人力资源规划管理方案 44 (p27): 第六节 人力资源管理预算方案 49 (p28): 第三章 招聘管理 51 (p29): 第一节 招聘岗位职责 51 (p30): 一、招聘主管岗位职责 51 (p31): 二、招聘专员岗位职责 52 (p32): 第二节 招聘管理制度 52 (p33): 一、招聘与录用管理制度 57 (p34): 二、面试与甄选管理制度 59 (p35): 第三节 招聘管理表格 59 (p36): 一、招聘工作计划表 60 (p37): 二、应聘人员登记表 61 (p38): 三、员工面试记录表 62 (p39): 四、面试成绩评定表 64 (p40): 五、招聘渠道评价表 65 (p41): 第四节 招聘管理流程 65 (p42): 一、招聘计划管理流程 66 (p43): 二、招聘与录用管理流程 67 (p44): 三、内部招聘管理流程 69 (p45): 四、员工试用管理流程 70 (p46): 五、员工转正工作管理流程 71 (p47): 第五节 招聘管理方案 71 (p48): 一、校园招聘方案 74 (p49): 二、内部竞聘方案 77 (p50): 三、结构化面试方案 83 (p51): 第四章 培训管理 85 (p52): 第一节 培训岗位职责 85 (p53): 一、培训主管岗位职责 85 (p54): 二、培训专员岗位职责 86 (p55): 第二节 培训制度 86 (p56): 一、新员工培训制度

Author

孙宗虎编著, 孙宗虎编著, 孙宗虎, 孫宗虎

Publisher

北京:人民邮电出版社

Published

2007

Language

ZH

ISBN

9787115164315