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应聘顶级公司 : 一次性成功的"自我推销术" = Pitch yourself by (英)浮士德等著, 比尔·浮士德, 迈克尔·浮士德著 , 麻宁译, 浮士德, 麻宁, 浮士德 (Faust, Bill) is a book available to read on EtoBox.

What is 应聘顶级公司 : 一次性成功的"自我推销术" = Pitch yourself about?

1 (p1): Chapter 01传统简历的终结 2 (p1-1): 如何在应聘者中脱颖而出 2 (p1-1-1): 老板提出的最重要的问题 3 (p1-1-2): 经常回答这一重要问题 4 (p1-1-3): 让你的下任老板聘用你 5 (p1-1-4): 公司在购买你未来的表现 8 (p1-2): 传统简历已经终结 8 (p1-2-1): 简历中常犯的错误 9 (p1-2-2): 过去简历的掠影 9 (p1-2-3): 如何筛选自己的经历 10 (p1-2-4): 要使用公司需要的语言 11 (p1-2-5): 给公司一把了解你的钥匙 12 (p1-2-6): 不要和其他简历都一样 13 (p1-2-7): 传统简历得不到最好的效果 14 (p1-3): 未来的表现将不再是过去的表现 16 (p2): Chapter 02用“电梯推介法”推销自己 17 (p2-1): 招聘程序中每一个步骤的目的 17 (p2-1-1): 用60秒的时间推销自己 18 (p2-1-2): 你做好交谈的准备了吗 22 (p2-2): “电梯推介法”的核心三要素 23 (p2-2-1): 第一要素:自我评价 25 (p2-2-2): 第二要素:可转移资本的职业DNA银行 31 (p2-2-3): 第三要素:职业和教育履历 31 (p2-2-4): 把事实变成证据而不是事例 33 (p3): Chapter 03创建“电梯推介法”的结构单元 34 (p3-1): 创建自己应聘过程中的“电梯推介” 34 (p3-1-1): 你的可转移资本和职业DNA银行 55 (p3-1-2): 你的自我评价 60 (p3-1-3): 你的职业和教育履历 62 (p3-1-4): 在应聘过程中还要了解什么 66 (p3-1-5): 评论你的结构单元 67 (p4): Chapter 04瞄准应聘过程中的电梯推介 68 (p4-1): 如何组装自己的电梯推介 68 (p4-1-1): 与招聘公司建立起桥梁 72 (p4-1-2): 简化应聘过程中的信息传达 74 (p4-2): 瞄准并定制自己在应聘过程中的电梯推介 74 (p4-2-1): 电梯推介简历的职责就是争取面试 75 (p4-2-2): 求职信的职责就是争取被阅读 76 (p4-2-3): 如何填写招聘公司的申请表 77 (p4-2-4): 如何应对面试 78 (p4-2-5): 如何应对招聘公司对你的评估 80 (p4-2-6): 怎样让推荐人给你写推荐信 81 (p5): Chapter 05全球顶级应聘者的经典案例 162 (p6): Chapter 06开始应聘顶级公司吧 本书将改变你推销自己的方式. 这是一个按步骤排列的实用指南, 帮你找出让你与众不同之处, 并用于你的独特推销, 这是你创作最好的简历, 参加最好的面试所需的基

Author

(英)浮士德等著, 比尔·浮士德, 迈克尔·浮士德著 , 麻宁译, 浮士德, 麻宁, 浮士德 (Faust, Bill)

Publisher

北京:中国青年出版社

Published

2011

Language

ZH

ISBN

9787515301037