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中国家族企业面临的紧要问题 by 付文阁著, Fu Wenge zhu is a book available to read on EtoBox.

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1 (p0-1): 导论 11 (p0-2): 第一章 家族企业长盛不衰的原因 11 (p0-3): 第一节 家族企业的界定 14 (p0-4): 第二节 家族企业是全球普遍存在的企业制度形式 15 (p0-5): 一、家族企业是世界各国和地区普遍存在的企业制度形式 25 (p0-6): 二、家族企业也是世界级大企业存在的制度形式 31 (p0-7): 三、家族企业广泛存在并能长大的制度涵义 33 (p0-8): 第三节 家族企业普遍存在的原因 33 (p0-9): 一、激励理论:家族企业的血缘关系解决了管理层的激励约束问题 35 (p0-10): 二、交易费用理论:家族企业制度减少了企业交易成本 36 (p0-11): 三、委托-代理理论:家族企业制度减少了委托-代理成本 38 (p0-12): 四、信息经济学理论:家族规则化解了不确定性 38 (p0-13): 五、决策理论:家族企业制度有利于企业做出最优决策 40 (p0-14): 六、组织沟通理论:家族企业制度有利于信息沟通 42 (p0-15): 第二章 家族企业制度的国际比较 42 (p0-16): 第一节 美国的家族企业制度 42 (p0-17): 一、美国家族企业中在股权开放中仍然保留高度的控制权 48 (p0-18): 二、美国家族企业职业化管理程度高 50 (p0-19): 三、美国家族企业治理结构较为规范合理 52 (p0-20): 一、多元化的企业制度并存 52 (p0-21): 第二节 日本的家族企业制度 54 (p0-22): 二、日本家族企业股权相对集中 55 (p0-23): 三、两权不分的企业治理结构 56 (p0-24): 四、通过制度建设发挥家族企业自身特定的长处 57 (p0-25): 五、注重家业延续的“家”文化便于职业化管理的介入 58 (p0-26): 第三节 欧洲的家族企业制度 59 (p0-27): 一、在企业变革过程中仍然保持高度的控制权 59 (p0-28): 二、以集中股权的方式实现高度控制 60 (p0-29): 三、以相互参股和控股形式实现股权集中 62 (p0-30): 第四节 海外华人的家族企业制度 62 (p0-31): 四、欧洲低信任度文化导致家族企业的内向性 63 (p0-32): 一、股权相对集中基础上实现家族控制和家族经营 63 (p0-33): 二、所有权与经营管理权不分 63 (p0-34): 三、以任人唯亲为前提引进外部管理人员 64 (p0-35): 四、亲疏差序构建关系网络影响家族企业制度 67 (p0-36): 第五节 国外家族企业制度的特征分析 67 (p0-37): 一、国外家族企业制度的共同特征 70 (p0-38): 二、国外家族企业制度的差异 73 (p0-39): 第三章 家族企业在中国 73 (p0-40):

Author

付文阁著, Fu Wenge zhu

Publisher

北京:经济日报出版社

Published

2004

Language

ZH

ISBN

9787801803962

Subjects

Management, Business