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Procedimiento Ordinario Laboral - Guía 2do Parcial by juulissa2 is a document available to read on EtoBox.
El procedimiento ordinario laboral es la vía general para resolver conflictos laborales sin tramitación especial, como despidos injustificados y diferencias salariales. Se inicia con la presentación de la demanda, que debe incluir constancia de no conciliación, y sigue un proceso estructurado que incluye etapas escrita y oral, donde se presentan pruebas y se emite una sentencia. La carga de la prueba recae en el patrón, y se permite la reconvención, donde el demandado puede presentar sus propias reclamacion
- Author
- juulissa2
- Language
- ES