About this document
Stereotyping dalam Persepsi Organisasi by aya sunendar is a document available to read on EtoBox.
Stereotyping dalam persepsi organisasi adalah keyakinan yang mengaitkan organisasi dengan sifat tertentu, yang dapat menghambat komunikasi antar budaya. Dalam konteks dunia kerja, stereotip dapat mempengaruhi interaksi antar generasi dan berpotensi menimbulkan masalah dalam kebijakan promosi. Meskipun stereotip dapat mempercepat proses mental dan pengambilan keputusan, keterbatasannya termasuk menghalangi keadilan, mengurangi semangat karyawan, dan menghambat keragaman.
- Author
- aya sunendar
- Language
- ID