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劳动合同管理师培训教程 by 王建新主编, 人力资源和社会保障部中国就业培训技朮指导中心, 企业劳动工资与安全生产职业培训项目办公室组织编写, 中国, 企业劳动工资与安全生产职业培训项目办公室, 王建新主编, 王建新 is a book available to read on EtoBox.

What is 劳动合同管理师培训教程 about?

1 (p1): 第一章 劳动合同制度概述 1 (p2): 第一节 劳动合同概述 6 (p3): 第二节 劳动合同制度的历史和作用 17 (p4): 第二章 劳动合同的订立 17 (p5): 第一节 劳动合同的订立原则、形式和程序 25 (p6): 第二节 劳动合同的内容 33 (p7): 第三节 劳动合同的期限和试用期 39 (p8): 第四节 订立劳动合同的要求 41 (p9): 第五节 劳动合同的无效 45 (p10): 第三章 劳动合同的履行与变更 45 (p11): 第一节 劳动合同的履行 53 (p12): 第二节 劳动合同的变更 60 (p13): 第四章 劳动合同的解除 60 (p14): 第一节 劳动合同解除概述 61 (p15): 第二节 劳动合同的协商解除 63 (p16): 第三节 劳动者单方解除劳动合同 69 (p17): 第四节 用人单位单方解除劳动合同 84 (p18): 第五章 劳动合同的终止 84 (p19): 第一节 劳动合同终止的概念 86 (p20): 第二节 劳动合同的终止和终止的延缓 91 (p21): 第六章 经济补偿制度 91 (p22): 第一节 经济补偿概述 93 (p23): 第二节 经济补偿制度 96 (p24): 第七章 集体合同制度 96 (p25): 第一节 集体合同制度概述 101 (p26): 第二节 集体合同制度的产生和发展 110 (p27): 第三节 平等协商和集体合同的订立 120 (p28): 第四节 集体合同的履行、变更或解除、终止 122 (p29): 第五节 集体合同的效力及争议处理 126 (p30): 第八章 劳务派遣 126 (p31): 第一节 劳务派遣概述 133 (p32): 第二节 劳务派遣单位 138 (p33): 第三节 劳务派遣合同 142 (p34): 第四节 劳务派遣协议 144 (p35): 第五节 被派遣劳动者权益保护 151 (p36): 第九章 非全日制用工 151 (p37): 第一节 非全日制用工概述 155 (p38): 第二节 非全日制用工合同 164 (p39): 第十章 劳动关系三方协商机制 164 (p40): 第一节 三方协商机制概述 170 (p41): 第二节 三方协商机制的主要内容 178 (p42): 第三节 我国三方协商机制的建立和发展 185 (p43): 第十一章 劳动合同的监督检查 185 (p44): 第一节 劳动合同监督检查概述 187 (p45): 第二节 劳动和社会保障行政部门的监督检查 197 (p46): 第三节 其他有关部门的监督 200 (p47): 第四节 工会的监督 202 (p48): 第五节 其他组织和个人的监督 204 (p49): 第十二章 劳动合同法律责任 204 (p50): 第一节

Author

王建新主编, 人力资源和社会保障部中国就业培训技朮指导中心, 企业劳动工资与安全生产职业培训项目办公室组织编写, 中国, 企业劳动工资与安全生产职业培训项目办公室, 王建新主编, 王建新

Publisher

北京:中国劳动社会保障出版社

Published

2008

Language

ZH

ISBN

9787504572769