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What is AUFGABE 4.2 Pigmalion Im Management about?

Das Dokument beschreibt die Pygmalion-Effekt-Theorie im Management. Es erklärt, dass Manager Bilder von ihren Mitarbeitern formen, die deren Leistung beeinflussen, und gibt Beispiele dafür, wie positive Erwartungen die Produktivität steigern können. Es wird auch empfohlen, dass Manager besonderes Augenmerk auf die Leistung neuer Mitarbeiter legen, um von Anfang an positive Erwartungen zu schaffen.

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DE