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Unternehmenskultur im Strategischen Kompetenzmanagement (Strategisches Kompetenz-Management) by Hanno Fichtner (auth.) is a nonfiction available to read on EtoBox.
What is Unternehmenskultur im Strategischen Kompetenzmanagement (Strategisches Kompetenz-Management) about?
Die Unternehmenskultur spielt für den Erfolg des Unternehmens eine entscheidende Rolle. Bislang fehlt jedoch im Strategischen Kompetenzmanagement ein Modell, welches die Wirkung der Unternehmenskultur auf Entstehung und Nutzung von Ressourcen und Kompetenzen im Unternehmen erklärt. Hanno Fichtner leitet ein Wirkungsmodell her, in dem er Erkenntnisse aus verschiedensten Disziplinen verknüpft. Er stellt dazu die unterschiedlichen Richtungen der Unternehmenskulturforschung dar, präsentiert detailliert die Prozesse der Entstehung von Erfolg und zeigt damit auf, wo die Wirkung der Unternehmenskultur ansetzt. Der Autor arbeitet die Ausprägungen heraus, die sich positiv auf den Erfolg von Unternehmen auswirken. Im Rahmen einer Theorie der Unternehmung verdeutlicht er, wie die Unternehmenskultur bei der Erklärung hilft, dass Unternehmen als Institution überhaupt existieren.
Who reads Unternehmenskultur im Strategischen Kompetenzmanagement (Strategisches Kompetenz-Management)?
It is typically read by self-directed learners exploring a subject in depth.
Common subject areas: history, science, philosophy, social sciences.
- Author
- Hanno Fichtner (auth.)
- Publisher
- Gabler Verlag / GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
- Published
- 2008
- Language
- DE
- ISBN
- 9783834981134
- Category
- nonfiction
- Subjects
- Business, Management, Management & Leadership
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