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Validación de Cuestionario de Retención Laboral by Camila Ramos is a document available to read on EtoBox.

Este estudio tuvo como objetivo validar un cuestionario de retención laboral desarrollado en Europa para su uso en Argentina. Se administró el cuestionario a 436 empleados de diferentes sectores y se realizaron análisis factoriales exploratorios. Estos análisis identificaron una versión reducida de 34 ítems con una estructura factorial interna adecuada que incluye una subescala de retención laboral y cuatro factores relacionados con el clima laboral, la actitud de aprendizaje, la presión laboral y el lider

Author

Camila Ramos

Language

ES