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Entrevistas por Competencias en Talento Humano by Leslie Jacin Cedeño is a document available to read on EtoBox.

El objetivo principal de una entrevista basada en competencias es encontrar candidatos que tengan las habilidades y experiencia requeridas para el puesto, así como las competencias definidas por la empresa. Al hacer preguntas sobre cómo el candidato ha tomado decisiones complejas en el pasado, se está evaluando su competencia en toma de decisiones. Se proponen tres preguntas para evaluar la competencia de iniciativa y creatividad, enfocadas en detectar y resolver problemas de manera proactiva e ideas para m

Author

Leslie Jacin Cedeño

Language

ES