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上市公司大股东 管理者合谋与公司治理效率研究 by 严也舟著 is a book available to read on EtoBox.

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1 (p1): 第一章 导论 2 (p1-1): 第一节 问题的提出 3 (p1-2): 第二节 研究意义 4 (p1-3): 第三节 国内外研究现状 5 (p1-3-1): 一、代理人之间的合谋 8 (p1-3-2): 二、大股东-管理者合谋 13 (p1-4): 第四节 研究方法与结构安排 13 (p1-4-1): 一、研究方法 14 (p1-4-2): 二、本文的结构安排 16 (p1-5): 第五节 本文的创新 19 (p2): 第二章 公司治理基本理论 20 (p2-1): 第一节 公司治理的概念 20 (p2-1-1): 一、制衡机制说 20 (p2-1-2): 二、控制决策说 20 (p2-1-3): 三、制度安排说 21 (p2-2): 第二节 公司治理的理论基础 21 (p2-2-1): 一、两权分离理论 22 (p2-2-2): 二、委托代理理论 23 (p2-2-3): 三、利益相关者理论 25 (p2-2-4): 四、超产权理论 27 (p3): 第三章 大股东-管理者合谋的成因与影响因素的理论分析 28 (p3-1): 第一节 概念界定 28 (p3-1-1): 一、大股东、非控股大股东、中小股东 29 (p3-1-2): 二、合谋 29 (p3-2): 第二节 大股东-管理者合谋的成因 29 (p3-2-1): 一、大股东、管理者目标与公司目标不一致 30 (p3-2-2): 二、大股东、管理者与中小股东间信息不对称 31 (p3-2-3): 三、大股东、管理者私人利益相互依存 32 (p3-3): 第三节 大股东-管理者合谋的影响因素 32 (p3-3-1): 一、公司内部治理结构的影响 36 (p3-3-2): 二、外部治理环境的影响 40 (p3-4): 第四节 结论 41 (p4): 第四章 大股东-管理者合谋与公司治理效率的理论分析 42 (p4-1): 第一节 引言 43 (p4-2): 第二节 合谋与监督效率 46 (p4-3): 第三节 合谋与激励效率 46 (p4-3-1): 一、管理者激励的基本理论与实践 47 (p4-3-2): 二、合谋扭曲激励机制 49 (p4-4): 第四节 合谋与投资效率 50 (p4-4-1): 一、次优投资 51 (p4-4-2): 二、过度投资 52 (p4-5): 第五节 结论 53 (p5): 第五章 股权集中度、董事会独立性与治理环境的实证分析 54 (p5-1): 第一节 引言 55 (p5-2): 第二节 理论分析与假设的提出 55 (p5-2-1): 一、股权集中度与治理环境 56 (p5-2-2): 二、董事会独立性与治理环境 57 (p5-3): 第三节 研究设计 57 (p5-3-1): 一、样本与数据来源 57 (p5-3-2): 二、变量定义和描述 60 (

Author

严也舟著

Publisher

北京:经济日报出版社

Published

2012

Language

ZH