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Orientierung Und Sozialisation by ScribdTranslations is a document available to read on EtoBox.
Das Dokument behandelt die Bedeutung von Onboarding, Orientierung und Sozialisation neuer Mitarbeiter in Organisationen, wobei betont wird, dass neue externe Mitarbeiter im Durchschnitt acht bis 26 Wochen benötigen, um volle Produktivität zu erreichen. Es wird erläutert, dass ein effektives Einarbeitungsprogramm entscheidend ist, um die Fluktuation zu reduzieren und die Integration neuer Mitarbeiter zu fördern, indem es sowohl technische als auch soziale Aspekte abdeckt. Verschiedene Sozialisierungstaktiken
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