Can I read KONFLIKTMANAGEMENT, TEAM WORK ENGAGEMENT UND PSYCHOLOGISCHE SICHERHEIT IN SCRUM-TEAMS : eine ... quantitative studie on EtoBox?

KONFLIKTMANAGEMENT, TEAM WORK ENGAGEMENT UND PSYCHOLOGISCHE SICHERHEIT IN SCRUM-TEAMS : eine ... quantitative studie by Michelle Zumsteg is a nonfiction available to read on EtoBox.

What is KONFLIKTMANAGEMENT, TEAM WORK ENGAGEMENT UND PSYCHOLOGISCHE SICHERHEIT IN SCRUM-TEAMS : eine ... quantitative studie about?

Michelle Zumsteg untersucht unterschiedliche Konfliktstile in Scrum-Teams und deren Effekt auf das arbeitsbezogene Wohlbefinden in den Teams. Die Autorin stellt sich ebenfalls der Frage, ob der Zusammenhang zwischen den Konfliktstilen und dem Team Work Engagement durch die erlebte psychologische Sicherheit in der Teamarbeit vermittelt wird. Im Rahmen einer Online-Befragung von 68 in der IT und Softwareentwicklung tätigen Scrum-Teams aus 20 Unternehmen konnte ein starker positiver Effekt des kooperativen Konfliktstils auf das Team Work Engagement ermittelt werden. Ebenfalls konnte ein negativer Zusammenhang zwischen dem kompetitiven und dem vermeidenden Konfliktstil mit Team Work Engagement festgestellt werden.

Who reads KONFLIKTMANAGEMENT, TEAM WORK ENGAGEMENT UND PSYCHOLOGISCHE SICHERHEIT IN SCRUM-TEAMS : eine ... quantitative studie?

Author

Michelle Zumsteg

Publisher

Springer Spektrum. in Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Published

2019

Language

DE

ISBN

9783658265335

Category

nonfiction

Subjects

Psychology, Management, Business