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跳槽 by (美)哈尼斯著;张放,宋严译, (美)海伦·哈尼斯(Helen Harkness)著 , 张放, 宋严译, 哈尼斯, 张放, 宋严 is a book available to read on EtoBox.

What is 跳槽 about?

3 (p0-1): 第一部分 跳槽必要性——职场冲突 3 (p0-2): 第一章 职业震荡——时代流行病 5 (p0-3): 职业震荡:“未来的震荡”中的一个痛苦碎片 7 (p0-4): 追忆过去好时光:你目前的社会位置在哪里 8 (p0-5): 旧有的职场规则已经失灵 9 (p0-6): 职业震荡:冷静地评判自己所处的社会位置 12 (p0-7): 西西弗斯综合症:何为自由?答:有诸多选择,是也 14 (p0-8): 海神独特的原则 17 (p0-9): 第二章 职场:既富工业时代特点,又处信息时代里 23 (p0-10): 第三章 新时代,新技能 25 (p0-11): “CC模式”的人格档案 51 (p0-12): 第四章 跳槽的挑战 51 (p0-13): 第二部分 跳槽的痛苦:心灵的暗黑之夜 52 (p0-14): 抗拒变化 52 (p0-15): 我们为什么会害怕变化 53 (p0-16): 纷杂的信息 53 (p0-17): 缺乏控制 54 (p0-18): 对抗文化 55 (p0-19): 负面的内心独白 55 (p0-20): 快速解决 56 (p0-21): 缺乏未来眼界 56 (p0-22): 复杂性 57 (p0-23): 人们对改变的原始想法 60 (p0-24): 跳槽与混乱理论 63 (p0-25): 第五章 从业不安症与不满情绪 64 (p0-26): “就这些了么?”以及其他令人困惑的问题 65 (p0-27): 谁能帮助你?盲者帮助盲者吧 66 (p0-28): 职业不安感:做任何职业都会让你有这种不安感 69 (p0-29): 职业不安症的结果 70 (p0-30): 身体与心理健康指数下降 71 (p0-31): 增加患心脏病的因素 74 (p0-32): 对心理健康的威胁 77 (p0-33): 第六章 探明职业不安症的来源 78 (p0-34): 诊断来源 80 (p0-35): 找到职业不安与不满症状 82 (p0-36): 我们究竟想从工作中要什么 83 (p0-37): 公司与业界的动荡不安 87 (p0-38): 技术性质的技能 87 (p0-39): 职业满意度令人不安症状 88 (p0-40): 功能性质的技能 89 (p0-41): 功能性的/可转换的技能 89 (p0-42): 适应性技能 90 (p0-43): 反映适应性技能的人格特质 92 (p0-44): 职业本身不安症状 93 (p0-45): 承诺与意义 95 (p0-46): 追求全部 99 (p0-47): 自我失败行为 102 (p0-48): 个人不安症状 103 (p0-49): 一腔忧伤 104 (p0-50): 假自我 107 (p0-51): 第七章 谁在跳槽,为什么 108 (p0-52): 工作,作为身份与自我概念的体

Author

(美)哈尼斯著;张放,宋严译, (美)海伦·哈尼斯(Helen Harkness)著 , 张放, 宋严译, 哈尼斯, 张放, 宋严

Publisher

北京:同心出版社

Published

2007

Language

ZH

ISBN

9787807163633