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中华人民共和国劳动合同法 学习问答 by 张安顺,王旭丹主编, 张安顺, 王旭丹主编, 张安顺, 王旭丹 is a book available to read on EtoBox.

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1 (p1): 劳动合同法知识问答1 (p2): 1.《劳动合同法》的立法宗旨是什么?4 (p3): 2.什么是劳动合同?5 (p4): 3.《劳动合同法》有哪些内容?6 (p5): 4.《劳动合同法》适用什么范围?9 (p6): 5.关于用人单位建立和完善劳动规章制度方面有哪些规定?10 (p7): 6.劳动者与用人单位如何建立劳动关系?10 (p8): 7.如何理解劳资双方的告知义务?12 (p9): 8.关于签订书面劳动合同有什么规定?13 (p10): 9.订立劳动合同应当遵循哪些基本原则?14 (p11): 10.什么是协调劳动关系的三方机制?14 (p12): 11.工会在劳动合同制度中发挥什么样的作用?17 (p13): 12.什么是固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同?17 (p14): 13.关于以完成一定工作为期限的劳动合同有什么规定?19 (p15): 14.劳动合同的内容包括哪些条款?19 (p16): 15.什么是试用期?关于试用期有哪些规定?20 (p17): 16.关于单位招工不得收押金、扣证件和提供担保等有什么规定?21 (p18): 17.用人单位可以与劳动者约定服务期吗?劳动者违反服务期约定要付违约金吗?21 (p19): 18.什么是竞业限制?《劳动合同法》对竞业限制有什么规定?22 (p20): 19.什么是无效劳动合同?无效劳动合同如何确认和处理?23 (p21): 20.关于用人单位工资发放有什么规定?在什么样情况下劳动者可以向人民法院申请支付令?23 (p22): 21.什么是劳动定额标准?劳动者加班加点的,用人单位如何支付加班费?24 (p23): 22.什么是劳动者在安全生产方面的拒绝权及批评、检举和控告权?24 (p24): 23.什么是劳动合同的变更?为什么说变更劳动合同应当由用人单位与劳动者协商一致?26 (p25): 24.变更劳动合同有哪些基本程序?26 (p26): 25.什么是劳动合同的解除?如果用人单位与劳动者协商一致,就可以解除劳动合同吗?27 (p27): 26.劳动者在哪些条件下可以单方要求解除劳动合同?28 (p28): 27.用人单位在什么条件下可以即时解除劳动合同和预告解除劳动合同?29 (p29): 28.什么是用人单位裁员?用人单位裁减人员有哪些规定?30 (p30): 29.在哪些情形下,用人单位不得解除劳动合同?31 (p31): 30.工会在用人单位解除劳动合同方面有哪些权利?31 (p32): 31.什么是劳动合同的终止?主要有哪几种情况?32 (p33): 32.什么是延缓终止劳动合同?有什么规定?32 (p34): 33.按照《劳动合同法》规定,用人单位向劳动者支付经济补偿有哪些条件?34 (p35): 34.用人单位向劳动者支付经济补偿金的具体标准如何?35 (p

Author

张安顺,王旭丹主编, 张安顺, 王旭丹主编, 张安顺, 王旭丹

Publisher

北京:人民日报出版社

Published

2007

Language

ZH

ISBN

9787802085510

Updated

2026-03-25