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Despido en el Derecho Laboral Peruano by Sheley Gaspar Rucoba is a document available to read on EtoBox.

Este documento describe el despido en el derecho laboral peruano. Explica que el despido es el acto unilateral del empleador para poner fin a la relación laboral, el cual debe estar justificado por una causa justa. Describe las dos categorías de causas justas: 1) causas relacionadas a la capacidad del trabajador como deterioro de facultades o rendimiento deficiente, y 2) causas relacionadas a la conducta del trabajador, conocidas como faltas graves como la infracción de deberes esenciales. Finalmente, anali

Author

Sheley Gaspar Rucoba

Language

ES